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万宝盛华灵活用工为什么备受信赖

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发表于 2021-2-2 22:40 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国广西柳州
  现在新个税已经出台,很多企业在面对市场以及税改的压力下都会将用工方式指定给一家人力资源服务公司来进行灵活用工,总体包含了从招聘到离职的全程操作。而人力资源服务公司通常也会选择一个灵活用工平台进行全流程操作。作为国内人力资源解决方案的领导者,万宝盛华是如何提供专业的灵活用工服务的。

  企业如果想要得到更好的发展,那么必须要注意用工模式,在当下用工模式也是比较多的,灵活用工服务只是其中比较常见的一种。而且有关于它的服务平台也非常的多,万宝盛华就是其中的一个,具有很好的口碑,值得人们去进行信赖。企业如果想要壮大更好的人才,做到更高的效益,万宝盛华是可靠的。

  万宝盛华为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。

  万宝盛华大中华灵活用工服务,致力于为企业提供专业、定制、合法合规的用工解决方案。帮助雇主从雇佣1.0 模式下的“标准雇佣关系”进入灵活多样的用工2.0 模式。通过人员外包、岗位外包、项目外包、劳务派遣、兼职等多种“非标准雇佣模式”,为企业提供高性价比的人力资源服务。从而实现灵活的需求匹配与调整空间,以增加组织弹性和敏捷性,降低用工风险,达到增效降本提升企业商业价值。

  万宝盛华集团在大中华地区灵活用工方面处于领导地位,加上优异的现金流管理能力和充裕的现金储备,辅以科技平台构建新竞争优势,未来能够充分把握人力资源服务市场的强劲增长潜力。万宝盛华大中华从成立到现在,已经有二十几年历史,而且服务过的企业超过2万家,在灵活用工这一领域的经验非常丰富,同时也研发出了一系列APP,能够为企业提供便捷高效用工服务,有效提高企业用工效率,节省企业用工成本。

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