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一、不能对同事说不领情的话 相信大家都遇到过这样的情况，当自己信心满满的完成某项任务时，身边的老同事或者领导，都会对自己的工作，给一些善意的提醒;别人之所以这样做，多数都是自己的工作里面有不足，可能不会影响工作的结果，但是别人也是对自己好;但是有些年轻人，对于别人的提醒就是不领情，可有可无的事情又不影响工作的结果，多数人也是直接说自己每次都这样做;一旦大家表露出不领情的话，那么同事之间的人际关系会迅速下降，而且别人绝对不会再管第二次;当自己身边的同事都在远离自己时，说明白自己已经无法适应职场了;所以说，大家不能对同事说不领情的话。
二、不能对同事说要求帮助自己的话 在年轻人的世界中，他们认为自己出现完不成的事情，或者遇到麻烦时，同事们就应该帮助自己，拥有这种想法的人完全还是学生思维;大部分同事在遇到这种事情时，也是会选择拒绝，毕竟完成自己的本职工作是最重要的;可是有些年轻人，非要同事帮助自己，认为这种事情用不了几分钟就可以搞定，于是就会对同事死缠烂打;要明白这种求助的方式，是可以将问题解决，但是会严重伤害同事关系;一旦大家跟同事说了花不了多少时间时，那么同事之间的关系就不能再友好了。要是以后被同事们集体躲着走，那么自己的工作也会变得异常困难。
三、不能经常拿自己的履历说事 现实的职场中，有些年轻人确实比较聪明，他们是依靠的能力，经过层层面试进入公司的;要是他们在工作中遇到了困难，或者与别人不一样的意见时，经常会拿自己以前的履历说事;当年轻人喜欢用自己履历说服别人时，那么说明这种人没有应变能力，不懂得分场合和分情况做事，这种人不管在什么单位中都是混不好的;在职场打拼的年轻朋友们，要想让工作顺利并且让同事信服自己，至少要拿出真本事，这需要大家对眼前的问题进行深入的分析。所以说，大家在公司里不能乱说关于自己履历的事情。
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发表于 2021-1-7 16:04
