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工作方式很重要

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发表于 2021-1-6 15:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、工作的目标和经验,不能轻易让同事知道
自己的工作内容,肯定是根据阶段性的工作目标来计划的,在这个过程中每个人都在努力工作,希望自己成为领导心中不可替代的员工;可是员工的努力,无论为公司做出多大的业绩,只要公司的发展不再需要该员工时,肯定会无情地放弃;从这个角度来想,要想永远是公司不可缺少的员工,就要有自己特殊的能力,并且自己总结的工作经验和目标,不轻易分享给他人,任何人就不会有跟自己有相同的能力,也不会出现让别人代替自己的机会;一旦大家将自己的工作目标和经验,当成在同事面前炫耀的资本,那么早晚一天自己的优势就会被同事掌握,结果自己就会在竞争中败下阵来。

二、自己总结的工作规律,不能随便告诉同事
现实的职场中,大部分基层的人员,天天都在重复做着一样的工作;对刚刚毕业的大学生来说,日复一日的重复工作,会让自己长期沉浸于舒适区,长时间下去在能力上肯定得不到增长;而那些成长快的同事,不仅工作效率高,还善于总结规律,将天天量化的工作进行优化,通常这些人在工作结果不变的情况下,能够节省30%的时间,节省出来的时间完全可以休息,或者去做其他的事情;同事们在看到你的工作流程时,心里肯定是羡慕嫉妒恨,说不定同事还要主动学习你的工作方式;大家要明白,自己总结的规律是自己的优势,要是轻易告诉了别人,那么自己在公司里就不会有任何优势了。

三、自己构建的人脉关系网,不能随便让同事利用
在长期的职场成长中,每个人都会收获自己人脉和人缘,有些同事懂得做人,在公司里混得如鱼得水,遇到麻烦的事情时,别人愿意帮助自己;可是也有些人不注重和同事处理关系,经常在公司里独来独往,甚至做一些得罪人的事情,结果就是人脉关系非常差,而且在遇到困难时,根本不会有人伸出援助之手;在这种情况下,混得差的人,就会去求助混得好的同事;大家要明白,自己长期积累的人脉关系,是自己工作顺利的原因,是不能轻易将人脉资源分享的,要是人脉资源被人利用了,那么自己以后的工作顺利也会受到影响。
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