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一、不能在领导面前炫耀自己的功劳 有不少的年轻朋友，在公司里确实喜欢乐于助人，本来帮助他人是好事，也能够让自己收获一份人情;但是有人却喜欢炫耀这种事情，强调自己在帮助他人时的付出，就是喜欢强调自己对别人的帮助，夸张到多大恩惠似的，有这种行为的同事，时间长了只能是被同事鼓励;要是在领导面前炫耀这种事情，经常在领导面前提起自己的帮助，让领导记得自己的恩情，有这种想法的下属，是希望以此换来领导的重视，但是这种方式有点强迫领导，要是将自己的功劳炫耀的多了，早晚会被领导厌烦;所以说，大家在与领导打交道时，不能炫耀自己的功劳。
二、不能在领导面前炫耀自己的人脉 任何人都希望自己在领导面前有面子，为了在领导面前有更强的存在感，除了分享自己过去的经历外，就是炫耀自己的人脉资源，已到达让领导信任自己能力的目的;大家要明白，自己在长期工作中积累的人脉，都是自己的客户资源，这是一个人在职场中立足的资本，要是为了小小的面子，直接在领导面前炫耀出来，肯定会得不偿失;作为领导是整个团队的主事人，肯定会为了这种好的资源，让下属拿出来给团队使用，结果就是领导利用下属的资源，做出了更好的业绩，事后也是跟下属没有半点关系;所以说，自己长期积累的人脉关系，不能在领导面前炫耀。
三、不能在领导面前炫耀自己的好机会 既然下属跟着领导打拼，即便是没有帮助领导做出好的业绩，下属的努力程度也会被领导看在眼里，这种让领导视为心腹的下属，领导也会选择在公司为其说好话，目的也是把心腹留在自己的身边;要是公司里出现好的机会时，大部分大领导也是会优先想到这种基层人员;虽然大家能够得到这种机会，是直属领导长期维护的结果，但是这种机会不仅不能让给领导，更不能轻易被领导知道;既然大领导选择越级给基层员工交代，肯定是有自己目的的，也可能是大领导不信任中层干部的能力导致的，大领导有想法提升团队的业绩;要是跟直属领导分享了这种事情，自己将要到手的机会，肯定会被破坏掉;所以说，自己手里的好机会，不要向领导进行炫耀。
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发表于 2021-1-2 10:00
