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对待新人要聆听与帮助

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发表于 2020-11-27 15:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国江苏无锡


职场老鸟也是从职场菜鸟发展起来的,大家其实都是平等的,虽然能力上有所差异。

对于新人,很多时候存在着工作中的困惑、迷茫,作为职场老人,我们有必要再倾听新人们的诉求,理解他们的困惑,帮助他们找出解决问题的方法,让他们尽快的成长起来。

关于新人圈子问题,作为老鸟要在职场活动中尽可能地将其纳入其中,集体参加活动,体验集体氛围。即使新人是个内向腼腆之人,也要带上其一起参加,不然其产生被隔离的心态。
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