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说好这三句话就行,聪明人都明白

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发表于 2020-9-26 10:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、向领导说的事情要有依据
大部分领导人员在带领团队时,都希望下面的人员对自己忠心耿耿,有时候也希望下属主动汇报一些基层的事情,这些领导平常听不到的话,是领导最希望听到的;例如基层的同事对公司有哪些意见,有没有同事在下面搬弄是非,领导往往更想了解这些事情,当然领导也希望从多个人的嘴里了解这些事情,这样也能够利于自己对团队的管理;因此,大家在向领导汇报这种事情时,千万不要说一些道听途说的事情,只要说一些自己了解的真实情况就行了,这样才能给领导留下说话有依据的印象,不仅能够帮助自己避免各种麻烦,还能得到领导的喜欢。

二、赞美领导不等于拍马屁
向领导拍好马屁,自然可以得到领导的重用,但是这种行为却能引起同事们对自己的敌视;其实大家在工作中懂得察言观色,用赞美的方式代替拍马屁,当领导做出精明的决定,或者有好的事情时,多说一些好听话来赞美领导,能够给领导留下会说话的印象,毕竟领导喜欢听这样的话;如果领导需要下属一起陪客户吃饭时,一般也是首选能说会道的下属,这样就会增加自己曝光的机会;大家对领导的赞美,不要过于吝啬,可以在办公室里有意无意地表达出来,慢慢的领导就会喜欢上你。

三、让领导明白你是老实人
有不少的职场人员,为了自己更好地在公司里发展,总是表现的自以为聪明,却不知道自己做的事情,在领导面前就是班门弄斧,虽然领导表面不会说什么,但是领导自有聪明的地方,并不能因此将领导当成傻子;既然大家在职场中打拼,就一定要明白世界上最聪明的人就是老实人,也是一群喜欢办实事的人,自然这是一群受领导重用的对象。
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