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一、不愿意配合他人工作的行为 现实的职场中，对自己的工作不仅不用心，还要在公司里浑水摸鱼，已经影响到整个团队的业绩了;这种同事在工作中，凡事能够拖延的工作，绝对不会按时完成，总是让别做完后等着自己的，而且这种对工作习惯拖拉的人，也是在最后马马虎虎的状态下完成的;可能有些人认为这种习惯只能影响到自己的工作，不过这种对工作不负责任的表现，在遇到需要同事们合作的事情时，肯定也是能躲就躲，在这种情况下只能是被身边的同事们讨厌;所以说，那些不愿意配合别人工作的同事，给大家的情商会特别的低。
二、遇到事情喜欢斤斤计较的同事 相信大家身边有一些特别小心眼的同事，为了一点小小的利益，就会与同事无休止的纠缠;大家要明白，同事们天天在一起工作，合作的事情多了，很多磕磕碰碰的事情是无法避免的，要是遇到心胸宽阔的同事，可能这些鸡毛蒜皮的小事就会被化解，但是也有些人天生就是喜欢斤斤计较，是从来不愿意吃亏的人，遇到这种事情时只会跟同事不依不饶的被纠缠，因为琐碎的事情影响到正常的工作是得不偿失的;对同事斤斤计较，可能人家开始还和你客气一番，要是次数多了也会不厌其烦;所以说，平时在公司里做事斤斤计较的同事，也是情商特别低的表现。
三、遇事喜欢冲动的同事 有不少的年轻人，虽然在职场打拼几年了，但是心情仍然没有安稳下来，遇到不开心的事情时，还是习惯性冲动，这种同事在工作中根本不会管理自己的情绪;每天的工作已经让很多人压力山大了，大家都应该努力做好自己的工作，懂得管理自己的情绪，避免影响到别人的工作;而那些遇事喜欢冲动的人，根本不明白这个道理，除了在同事面前耍小性子外，就是各种生气吵架，感觉自己是那个受委屈最大的人，将公司当成自己的家一样，这种行为会严重影响到别人的工作进度;所以说，那些遇到事情喜欢冲动的同事，也是一群情商特别低的人。
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发表于 2020-8-22 19:06
