在初步选择了个人职业目标后,要结合外部因素对职业目标进行筛选。一般所要考虑的外部因素包括环境、行业和组织三方面内容。这三个方面代表了影响个人职业生涯规划不同维度和层面的因素。环境要素影响个人职业发展的时间性,以及个人职业发展按计划开展的可能性。简单来说,在多变的大环境下,长期的个人职业规划需要及时调整,个人实现职业规划的可能性也较低。行业要素影响个人职业发展中选择职业的发展可能性,虽然有很多职业可以跨行业存在,如行政、人力资源、财务管理、市场营销等。但作为发展个体,在一个行业长期的从业经历是有利于个人在专业化角度的成长,这也就是各公司总愿意选择有过本行业背景工作经验人员的原因。组织要素影响了个人职业生涯的前进速度,在一个注重员工培养和发展的企业中,员工成长机会和速度会明显优于不注重员工培养的企业。
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