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职场人,如何平衡自己的“完美主义”?

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发表于 2020-7-30 13:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、接纳自己的“不完美”。
很多人都在说,要做“完美的自己”才会成功,其实,真的没必要。
假设你认为自己不完美、感到挫败,那我们来看几个数据,看看你到底有没有那么糟糕:
学历:如果以博士学历为100%成功的话,本科毕业至少也可以算作60%成功,如果还是重点大学,都可以算70%成功了;
薪酬:某平台2019年秋季在线数据显示,全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8698元/月,薪酬中位数为7001元/月;
如果你能拿到7000元左右的月薪,也至少应该有60%成功;
健康:大多数年轻人的健康状况是无忧的,可以看作80%成功;
情感:白领婚姻状况中,“未婚且单身”占比最高,为40.18%,如果你有男女朋友,就已经超过很多人。
分析下来,你会发现,自己根本没有那么糟糕。
2、合理规划工作,“先完成 ,再完美”。
很多工作的意义大于内容,结果大于细节。
假设一个汇报方案PPT,最重要的是最后一页上的预算总额,你却在前面几页的标点符号上较劲,却忽略了最终的内容,这个加班有什么意义?
任何工作都不是一天可以做完的,在工作中,可以尝试着先保证事情做完,然后在关键点上做得完美。
那些所谓的细节,时间允许的话就抠一下,因为如果连事情的完整度都不能保证,细节再过完美,也终究起不了大作用。
3、培养“不断接近完美”的心态。
完美通常不是一蹴而就的。
著名篮球运动员姚明终身没有拿到NBA总冠军,退役后有记者采访他,问他能给自己打多少分。
姚明回答:“我给自己打100分,因为自从我开始打篮球的那天,我就每天都在努力训练 、努力进步。
每一天都努力比过去做得更好,我没有浪费一天时间,我没法再变得更好了,所以我给自己100分。
对于职场人来说,追求完美本身没有错,但是工作中过于完美主义会丧失工作本身的意义。
如果自己这次做的没那么好,那就总结经验教训,下次做得更好,避免犯同样的错误,只要整体上是不断前进和进步的,就是完美的。
作为职场人,你不需要样样做到完美,你要接受的是一个有缺憾的世界。
因为万物皆有裂缝,然而那是光照进来的地方!
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