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相信很多人都有面试失败的经历，但你有没有反思过，究竟是哪一环节让你失去了工作机会呢？有的人确实是因为能力不行，但大部分人还是在面试中表现得不尽人意！面试中，有哪些话是一定不能说的呢？ 1、对前东家或者领导做负面评价 面试必然会问到的一个问题就是“你为什么离开上家公司”。有些求职者为了让面试官对自己有好印象，会错误地将离职原因全盘归结于上家公司，比如公司管理混乱、领导无能等，即使这些是真实情况，面试官也会觉得你不懂感恩。同时，面试官内心也会认为如果你以后从他们公司离职，也有可能这样评价他们。所以，当你抱怨上家公司时，意味着你的面试已经失败了。 2、若应聘的是基础岗位，就不要大谈公司的发展战略 有的求职者在面试中喜欢对公司的发展规划进行评价，这给面试官的感觉颇有点乘坐出租车的感觉，因为有的司机师傅喜欢聊天，而且喜欢谈国家事件，发表自己的观点，认为自己的智慧堪比“中南海”。 如果你应聘某公司的基础岗位，就尽量不要谈公司发展战略相关问题。你可以有自己的看法、观点，但是必须清楚的一点是，别人公司的发展战略都是结合自身实际情况来定的，而你从网上了解的情况都是皮毛，真假还不一定呢。所以，在面试官面前夸夸其谈，很容易给人留下你喜欢卖弄小聪明的印象。因此，不要尝试指导面试官所在公司该如何发展。 3、避免过多谈及家庭问题 有时候面试官也会问到求职者的家庭情况，客观回答即可；但面试官没有继续追问，就不要再做过多回答了。如果面试官知道你家庭中的一些不稳定因素，比如父母劝你回老家工作、催你考公务员等，他会认为这些因素可能会影响你的工作，从而拒绝给你offer。 4、不要强行套近乎 有些求职者认为面试过程中，和面试官多聊天可以拉近彼此的关系，更容易给面试官留下深刻印象，增加求职成功的几率。这样做没什么毛病，但要切忌强行拉关系、套近乎，不要谈及对方隐私问题，顺其自然即可。
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发表于 2020-7-18 09:41
