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为什么要保持攻击性?

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发表于 2021-1-6 15:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、带着锋芒做事,才能保护自己
《三十而已》中,王漫妮进入魏总公司的销售部。销售总监弗兰克故意让她负责难缠的客户,要不回债就说她能力和智商有问题。
恰好王漫妮发现弗兰克私相授受,纵容员工虚假开单。弗兰克知道后,对她一番侮辱,并要求她立刻离开公司。
王漫妮没有妥协而是正面硬刚,她将弗兰克的违规行为写在邮件里发给公司所有人,还请求知情人匿名协助。随后,她将弗兰克的违规材料,提交给公司的廉政调查部。
这下,弗兰克慌了,拿出一大笔钱想要收买王漫妮。但王漫妮没接受,她选择硬刚到底。后来,弗兰克被警察带走,王漫妮用出动出击的方式保护了自己。
所谓“人善被人欺”,职场中,不懂得反抗的“老实人”总是最容易受委屈的。带着锋芒做事,你的锋芒所及之处,就是你的界限,别人才不会轻易欺负你,才能更好的保护自己。
2、适当展现自己,收获更多机会
《安家》中,房似锦调任静宜门店店长。一到任,谢亭丰将手上十多年都未曾卖出去过的跑道房让给了房似锦,还要求三个月内卖出去。
房似锦说:“用不了三个月!”一句话,惊讶了所有人,她又补充了一句:“没有我卖不出去的房子!”
谢亭丰又将看房一年还买不到房的宫蓓蓓介绍给房似锦,她毫不畏惧,全部接受。没多久,房似锦真的将过道房卖给了宫蓓蓓。后来,她又撬了王子健的老严夫妇的单。
她的主动出击,完美地展现了自己的实力,让门店员工见识到她不只是一个“过路干部”。这也让徐文昌将老洋房业务教给了房似锦,后来,两人还一同创业开公司。
职场最怕的就是默默无闻,就算是有能力,你不展示出来,有谁能知道呢?
正如杨澜说的那句:没有人有义务透过邋遢的外表,去发现你优秀的内在。能力是在攻击中展露的,一旦能力被发掘,那等待你的是更多的机会。
3、敢于出击竞争,不易积聚负能量
《乘风破浪的姐姐》中随堂测试时,丁当被X组的组员推选为组长。给组员分歌词时,各位姐姐你一言我一语,笑笑闹闹,没人听丁当的话。
中间,她多次试图制止混乱的场面,但都无济于事,无计可施的她只能默默哭泣。独白时,她自己说道:“我坐在那,我什么都不想管了,不想说话!”
后来,评委们说她们组表演的《艾瑞巴迪》太混乱了,是六组中表现最差的。丁当很难过,躲在角落里流泪。
当丁当被推选为组长时,就已经把管理权力交到她手中了,她就应该主动行使权力,主持局面。但她却消极面对,遇到困难就退缩,积聚满腹的负能量。
稻盛和夫把人分成了三种:可燃型、不燃型和自燃型三种,他认为自燃型员工是公司的“宝贵资源”。
自燃型的员工做事积极主动,充满“燃烧的斗魂”,总是主动出击,这样的人总是与负能量绝缘。
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