别人不听你的，是因为不信你
同事之间，信任的程度越高，沟通的成本越低。
有些新上任的领导总会遇到下属不听自己的指挥，不把自己当回事的情况，本质上还是因为对方不信任他。
没有信任，就没有合作；没有合作，就没有默契；没有默契，就很难一起打胜仗。
当一个人不信任别人的时候，可能都懒得和对方讲话。甚至表面上满口答应，但心里一点儿都不服。
那该如何经营信任？
从对方的角度出发，帮助对方解决问题。敞开心扉，有效沟通。
提到有效沟通，领教团队负责人提到，她自愿把直属领导的微信置顶了，还开玩笑说，和男朋友沟通的频率都不如和直属领导频繁。
“默契来源于沟通，上级和下级也好，同事和同事之间也好，沟通的多了，默契自然而然就有了。”
职场如战场，敢背靠背打仗，才是真正的信任。
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发表于 2020-12-17 16:41
