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内在的自我驱动

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发表于 2020-11-18 16:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
内在的自我驱动

为了找到自己的核心优势,下一步就是结合自己的内在动力,以制定自己的职业定位。

个性。每个人都有不同的个性。有些人活泼开朗,喜欢与他人交流,而有些人自然内向和诚实。在制定职业计划时,他们会根据自己的性格特征做出选择。例如,不喜欢说话的人不适合销售。

兴趣爱好。兴趣是最好的老师。如果在进行职业规划时考虑到你的兴趣爱好,那么你不仅可以在工作中发挥作用,还可以为你增加得分,还可以提高你的工作热情和主动性。

知识和技能。在进行职业规划时,这非常重要。结合你现有的知识和技能,并了解你当前的工作水平,你可以充分发挥自己的作用,并为公司创造更多价值。

职业哲学。每个人都有自己的专业理念。无论你选择哪种职业,最好都不要违背你的专业理念。因为良好的职业哲学具有指导作用,所以你会主动改变自己,提高自己的专业素养。

因此,在制定职业计划时,必须考虑这些内部因素,以便选择最合适的工作职位。
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