对待新人要聆听与帮助

梅子黄了

对待新人要聆听与帮助

职场老鸟也是从职场菜鸟发展起来的，大家其实都是平等的，虽然能力上有所差异。

对于新人，很多时候存在着工作中的困惑、迷茫，作为职场老人，我们有必要再倾听新人们的诉求，理解他们的困惑，帮助他们找出解决问题的方法，让他们尽快的成长起来。

关于新人圈子问题，作为老鸟要在职场活动中尽可能地将其纳入其中，集体参加活动，体验集体氛围。即使新人是个内向腼腆之人，也要带上其一起参加，不然其产生被隔离的心态。

来自苹果APP客户端