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一、破坏竞争对手使用的方法 在竞争过程中，当同事使用不正当的方式时，肯定是针对自己的弱点采取的行动;要是大家看不明白里面的套路，很容让同事在自己面前形成竞争优势;面对同事的不良竞争，如果为了避免冲突选择退让，那么自己就会立刻失去晋升机会，面对同事的各种小动作，只有尽量去面对，破坏对方已经形成的优势，不仅自己不会胆小怕事，在竞争面前也能够享受公平;一旦自己面对同事的不良竞争，选择一步一步的退让，只会让自己失去所有的竞争本钱;所以说，大家在面对同事的恶意竞争时，必须要做到破坏对方的竞争手段。
二、找准对手的弱点进行竞争 现实的职场中，即便竞争对手的能力再强大，也会有弱点存在;当能力强的同事跟身边的人竞争时，往往会表现出顺风顺水的优势，表面上这些优势不可挡，但这也是对手最放松的地方;由于每个人过度相信自己的能力，长时间下去就会留下漏洞;大家要明白这种机会是不多见的，只要耐心等待这种BUG出现，抓住对方的弱点进行全力进攻，给竞争给对方沉重的打击，一般自己都能够收到不错的效果;尤其是竞争对手在工作中出现的小失误，上纲上线的抓住不放，就是自己最好的晋升机会。
三、主动向竞争对手发起进攻 相信大家的竞争对手，也有非常聪明的人，不仅工作能力比较强，而且做任何事都十分的小心，即便长期跟他们打交道，自己也无法发现对方身上的缺点;在没有任何优势的情况下，跟同事竞争同一个好机会时，肯定是必败无疑;既然自己没有任何胜算，不妨主动向对方发起攻击，在竞争的过程中，通过对手的应对方式来找不足;当竞争对手感觉到鱼死网破的势气时，通常也会惊一身冷汗;这样才能够帮助自己博得一定的生存空间。
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发表于 2020-10-13 16:06
