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不跳槽也去面试，有哪些好处？ 1、了解市场趋势，对比自我能力定位 管理学家爱迪思的企业生命周期理论，揭示了企业发展与成长的动态轨迹，包括发展、成长、成熟、衰退几个阶段。 如果企业处于成熟或者衰退期，对于一些新型的发展理念可能不会重视，也就会导致企业内部员工在整个行业的发展理念滞后，后期选择跳槽时，将处于不利地位。如果内部环境长期得不到新陈代谢，也将会伴随着自我能力的沉寂。 市场是不断变化的，唯一不变的是变化。通过了解竞争企业或者上下游企业新的发展方向和思路，了解市场的趋势变化，对应自己的能力进行定位，也方便自己规划自己的职业发展方向。
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发表于 2020-8-8 11:17
