一、不注意没有结果的事情，干了也不会有功劳
在工作中，要想证明自己的能力，或者给大家看一样东西时，就需要自己拿出实实在在的结果来，一旦自己拿不出实实在在的结果，就不能去向领导要功劳，更不要在同事面前说自己有功劳；对于那些刚刚出的结果，很多人往往都会大意，导致自己的付出成为枉然，说的再多也不会有用的，职场中就是存在这样的潜规则；所以说，大家在职场中混，要明白结果不确定时，干了也不会有功劳的。
二、不注意人情没到位，关系处了也白处
同事之间相处，免不了会存在一些人情，如果自己的人情没有做到位，自己和同事的关系再好，那也只是表面的一种假象而已，说的简单些就是，不注意大家之间的人情，就要搞关系，结果仅仅是刚认识而已，最重要的还是对方不愿意搭理你，这就是自己人情没有做到位造成的；所以说，大家在和同事相处时，一定要注意人情关系，这样才不会产生负面的效果。
三、不注意增长能力，再努力也是原地踏步
很多人在工作中正在增长能力的时候，不注意一些工作的方法，就会造成自己的能力原地踏步，就算自己在工作再努力去做事，对于能力的增长也没有任何的帮助，这种努力的方法只是在浪费事情，说明自己的工作方法出了严重的问题，就这样天天傻乎乎的努力工作，对自己能力的提升是一点帮助都没有的；所以说，大家在工作中增加自己的技能时，一定要注意自己的方法，切忌不能做一些无用功。
四、不注意提前铺垫再求人，说的再好也无济于事
相信大家遇到难题，需要求助身边的同事时，总是感觉到自己非常被动，造成自己这种困局的原因，主要还是自己没有提前做好铺垫；当自己突然去求助同事，对方不但不愿意帮助你，甚至还会被你的打乱工作计划，这个时候即便再能言善语，对方也是不会帮助你的，大家要明白在求人时，往往也是利益关系；所以说，大家在工作中想要求助身边的同事时，一定要学会提前做好铺垫，这样解决起事情来会更加容易。
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发表于 2020-12-29 16:42
