1、私事成为谈资，同事背后议论
聊八卦是人类的天性之一。德国心理学家发现，人们的日常对话中，将近有70%都在道人长短，人类从5岁开始就会八卦了。茶余饭后聊八卦也是同事之间喜闻乐见的一项娱乐活动。研究显示，工作场合八卦更多的是关于“内部”人员。
你的每一条朋友圈内容，不管是你的负面情绪、人际关系，还是假期吃喝玩乐的聚会，只要被人看到了，第二天可能就传遍了整个公司。所有的一切，都会让大家对你形成一个印象。
人言可畏，一旦被有心人利用，恶意解读，就会越传越夸张，越传越离谱，而你很难一个一个去解释，必将影响你的工作开展，甚至破坏你升职加薪。
2、业余技能透明化，难以拒绝求助
同事小蒋是个工作上进的新人，下班后，经常认真钻研业务，积极提升自己。大家总是会在朋友圈看到他参加课程，学习技能的身影。近来，似乎已经学有所成。
过了没几天，公司的老同志过来找他帮忙制作报表。不是自己本职工作，小蒋正想拒绝，老同志就说：“大家都说你做报表很厉害，做个报表对你来说轻而易举，你不会连这个小忙都不帮吧？”
小蒋一时不好回绝，只能硬着头皮答应，但那天小蒋硬是加班到晚上才把所有的事做完，其他计划也都被打乱。
在朋友圈发自己的日常，你的业余生活都暴露在同事眼中。你擅长什么，大家心里都清楚，他们可能会经常找你帮忙。
如果你拒绝，别人说你自私难相处；如果你答应，心里又不情愿，耽误的也是你自己的业余时间和精力。
3、被质疑工作专业性，影响职场形象
阿文平日工作不忙，工作之余喜欢写作，经常在一些平台上发表文章。他认为写作是个有益的爱好，只要一有发稿或者获奖，他都会在朋友圈晒出来。
随着他写得越来越多，影响越来越大，逐渐得到领导同事的负面评价。
领导开会时总是有意无意地提到，有些人，工作不敬业，也不专心做好业务，总是把时间浪费在与工作完全不相干的闲事上。所有同事都会看向阿文，让他觉得很不自在。
我们在朋友圈发一些有成绩的兴趣爱好时，很容易遭受竞争同事的举报，引发领导和客户误解，带来不必要的麻烦，得不偿失。
毕竟在大多数人看来，如果业余时间，在朋友圈发太多与自身工作关联性不大的事情，会让人质疑你的本职业务能力。
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发表于 2020-12-27 15:13
