“资源意识”，决定你的晋升速度
一个人拥有的资源是有限的，要学会“利用”身边人，找到你需要的资源。
复盘会上，交付团队负责人说了这样一个事：
有一天她和老板打电话，老板问她现在最焦虑的是什么。她回答：作业批不完。
老板当时就去老学员群里发了个消息，招兼职。很快就有9个人来应聘。
作品批不完的问题，成功被解决。但这种解决办法是她想都没想过的。
这件事情给她最大的启示是：时刻拥有资源意识，能解决很多看似困难的问题。
她说道：“大部分人说到资源或者目标的时候，其实想的是现有的资源，都不知道还有潜在的新增资源。
所谓资源意识，应该是在拿到一个更大目标的时候，利用现有的资源以及未知的资源，不断向外找，向外争取资源。”
很多人并不知道他的上司、领导是资源，遇到问题，甚至都没有去向上司反馈，寻求帮助的意识。
但职场不是一个人单打独斗的舞台，你有资源意识就能让更多人“为你所用”。
在某种程度上，资源意识决定你的晋升速度。
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发表于 2020-12-17 16:40
