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一、不要在同事面前吹嘘过去的业绩 好汉不提当年勇，这句话是在告诉大家，不要随便在别人面前提到自己的过去，自己过去能够取得的好成绩，但并不代表现在依然可以取得成绩;在与同事打交道时同样如此，那些混的真正好的同事，从来不会拿自己过去的成绩出来炫耀，但是他们却明白做好眼前的事情;那些喜欢在别人面前提到自己过去的人，多数都是当下混的并不太好，这是他们在同事面前找到存在感的一种方法;一旦大家也是这样做去找存在感，时间长了要是做不出业绩，肯定会被同事们反感;所以说，大家尽量不要吹嘘过去的成绩，做好眼前的事情才是关键。
二、不要随便评价身边的同事 现实的职场中，有些人工作能力并不强，但是却喜欢对别人点评，通过说出自己对别人的看法，来表现自己在公司里的聪明，但是这种行为是会得罪人的;对别人的评价即便是再客观，肯定也会说一些不好的评价，不好的评价对于当事人来说，肯定会立马翻脸;而那些真正聪明的人，不管是正面的评价，还是负面的看法，他们从来不会在公司里参与这种事情;他们明白同事们在一起打交道，主要目的就是把自己的工作做好，合作共赢才是他们的目标;其实，在公司里避免评价别人，这是保护自己的一种方式，毕竟评价别人对自己来说没有任何好处;所以说，大家不要在公司里做评价别人的事情。
三、不要反对领导对工作的安排 面对领导安排的任务，有不少的年轻人遇见不合理的事情时，都会立即指出来，经常让领导在下属面前尴尬;而那些聪明的同事，却明白尊重领导的道理;面对领导安排的任务首先是服从安排，这是他们跟领导相处顺利的原因;从领导的角度来看，任何领导都希望自己的下属是听话的，这样领导的计划才能够有序渐进的开展;那些混的好的聪明同事，不管做啥事情都明白让领导十足的满足感，这是他们获得领导青睐的主要原因。
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发表于 2020-11-18 16:00
