1、有功归上
职场上有句话叫做得好的人不如说得好的人。在你的工作中,很多工作其实都是领导安排的,你做的好是因为能力强。但试想一下,反过来说,如果领导不给你安排,不就是连立功的机会都没有吗?而且你放心,在职场上,领导不会少给你功绩,也不会说因为你突出了领导的作用,领导就忘了你,这是你的还是你的。
2、说话掌握分寸
在职场中,除了与领导的关系最重要,与同事的关系仅次于此。因为很多时候,我们的工作需要同事的合作才能取得成功。如果我们在同事中不受欢迎,我们会发现很难走远。想要得到同事的好感,除了做事,做人也很重要。而做人的标志就是有适当的限度,能让别人觉得舒服。
3、突出困难
职场报道工作有一句经典的话,叫做“事前强调困难、事中突出困难、事后笑谈困难”而遵循这个原则发言、汇报的人,一般都是被领导喜欢的。归根结底,这种方法是有效的,它捕捉到了人的本性。
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