1、你若希望自己在公司里有位置,或许我们无法做到不可取代,但你要时刻衡量自己的位置以及负责的内容:什么东西是离开了你,公司需要支付巨大代价才能弥补的。
2.如果你的领导害怕下属比他强,那这样的领导没什么可怕,因为他从一开始就输在格局上。
3.变化一定是先从内心开始的,不要着急,变化可能伴随着痛苦,要学会和这些痛苦相处。你的能力的呈现,可能只是一个机会,或者一句话,让别人对你刮目相看。可能在他人看来是一夜之间的事,只有你自己知道,你走过了多少沟壑、险阻。只有把它们踏成平川,你才能获得属于你的荣光。
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