面试时被问上一份工资，该怎么办？

先生别这样

面试时那如果我们工资多报了，要怎么办呢？

这里先提供一个阳谋：

你可以提供6个月内的薪酬流水。然后告知HR你们五险一金缴纳的比例；告知每个月除了薪酬还会发放的其他福利的等值金额；告知项目奖金、月度奖金、季度奖金、年终奖，然后把这些奖金平均到每个月的薪酬数值中。

这个时候，你就不用担心多报的月薪该如何解释了。

但是也要说明一点，尽量不要谎报薪资。即使谎报薪资，也不要谎报的太多，否则各种奖金加上去也都解释不了，那就不好解释了。

很多人可能会说，可以以薪资属于个人隐私为由，拒绝提供。薪资确实属于个人隐私，你也可以拒绝提供，但不知道这样做的小伙伴最终有没有被录取。